Arbeitsschutz bei der RSAG

Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit sind fester Bestandteil des täglichen Handelns bei der RSAG. So ist die Einhaltung der Arbeitsschutzgesetze und -regeln für uns ein Selbstverständnis.

Wir, als Unternehmen, sind für unsere Mitarbeitenden verantwortlich. Hierbei stehen sichere und gesunde Arbeitsbedingungen und das Wohlbefinden aller Beschäftigten im Vordergrund. Als Unternehmen arbeiten wir kontinuierlich daran, Unfälle und berufsbedingte Erkrankungen zu vermeiden. Wir analysieren und beurteilen im Vorfeld die mit den Aufgaben der RSAG verbundenen Gefährdungen und Belastungen, ergreifen geeignete Maßnahmen und überprüfen fortlaufend deren Wirksamkeit.

Gemeinsam setzen wir uns für eine aktive Sicherheits- und Gesundheitskultur auf allen Ebenen ein. Führungskräfte, Vorgesetzte und Beschäftigte sind sich ihrer Verantwortung bewusst.

Führungskräfte sind verantwortlich für die Umsetzung von Vorgaben zum Arbeitsschutz und stellen klare Regeln hierzu auf. Sie stellen die erforderlichen Mittel und Ressourcen bereit, sorgen für die Umsetzung und Einhaltung der Regeln und sind Vorbild für ihre Beschäftigten. Falls erforderlich, greifen Sie zu disziplinarischen Maßnahmen.

Beschäftigte befolgen die Sicherheitsregeln und achten aufeinander. Beobachten sie abweichendes Verhalten weisen sie darauf hin oder ergreifen Sofortmaßnahmen. Unfälle, Beinaheunfälle und Sicherheitsbeobachtungen werden gemeldet.

Unsere Leitlinien fassen dies zusammen:

• Arbeitssicherheit geht vor.
  Die RSAG hat klare Sicherheitsregeln, die alle Beschäftigten kennen und einhalten
• Arbeitssicherheit geht alle an.
  Beschäftigte der RSAG kennen ihre Rolle und Verantwortung und nehmen diese wahr
• Jeder Unfall ist vermeidbar.
  Die RSAG lernt aus Ereignissen und ergreift geeignete präventive Maßnahmen

Der Vorstand verpflichtet sich, die Wirksamkeit der SGA-Leitlinien zu überprüfen und bei Handlungsbedarf Maßnahmen zu ergreifen.